Motivação e Ética devem andar juntas

Motivação e Ética devem andar juntas

 

“A motivação fortalece o relacionamento entre as pessoas… E isso gera sucesso” – Gilclér Regina.

 

 

Um dos maiores gigantes que o ser humano precisa despertar é a motivação pessoal. Ter somente um talento não é suficiente para construir o sucesso, o talento sozinho não faz o sucesso de ninguém. Ser perseverante, persistente e determinado até ajuda, mas também não é o suficiente.

 

 

Para alcançar a vitória não basta apenas ter educação, inteligência e criatividade, é preciso se mover, ir atrás, é preciso ter atitude. É preciso encarar um trabalho como um prazer e não um dever, quando fazemos algo por prazer a vida fica mais alegre. Fazer do seu trabalho um dever pode deixar a sua vida com um ar de escravidão.

 

 

A motivação pessoal, também depende muito de dois tipos de pessoas, as otimistas e as pessimistas. Os otimistas conseguem ver oportunidades nas dificuldades que surgem no seu dia a dia, enquanto que os pessimistas só conseguem ver dificuldades em meio às oportunidades. As pessoas motivadas costumam fazer, já os desmotivados reclamam.

 

 

Uma pessoa que não estabelece metas para si, é um ser humano sem destino. Se vivemos de resultados, então precisamos ter sonhos, ideias, metas e objetivos, e essas metas, precisam ser sonhos com data marcada.

 

 

E além da motivação para conseguir conquistar o sucesso, também é necessário ter ética no trabalho, não se consegue muito dependendo dos outros. O sucesso é sempre bem vindo, mas é preciso estudo, foco, determinação, inteligência, conhecimento para acabar com as incertezas, criar relacionamento e desenvolver a criatividade… e tudo isso só terá valor se tiver motivação e ética.

 

 

A ética no trabalho é fundamental para o bom funcionamento tantos das atividades das empresas quanto das relações de trabalho entre os funcionários. Aplicar a ética no ambiente de trabalho pode resultar em um maior nível de produção, favorece a criação de um ambiente de trabalho harmonioso, além de aumentar a confiança entre os funcionários e tornando os dias de trabalho mais agradáveis.

 

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